Communauté de communes Sud-Corse – Francia
CCSC – Communauté de communes du Sud-Corse es una institución pública para la cooperación intermunicipal (EPCI). Está ubicada en Córcega (Francia) en el Departamento de Córcega del Sur con su oficina central en Porto-Vecchio. Su territorio está compuesto por 7 comunas: Bonifacio, Figari, Lecci, Monacia-d’Aullene, Pianottoli-Caldarello, Porto-Vecchio y Sotta, con una población de 20.657 habitantes. Tiene un total de 19 competencias agrupadas en los temas: Medio ambiente y entorno de vida, Desarrollo y planificación económica, Desarrollo turístico, Desarrollo y planificación social y cultural, Ordenación del territorio, Carreteras, Vivienda. La CCSC es galardonada con el programa de “territorios energéticos positivos para el crecimiento verde” lanzado por el Ministerio de Medio Ambiente, Energía y Mar de Francia para territorializar la política de transición energética y dar un fuerte impulso para impulsar acciones concretas que contribuyan a mitigar los efectos. del cambio climático, fomentar la reducción de las necesidades energéticas, el desarrollo de energías renovables locales y facilitar el establecimiento de redes verdes para crear 100.000 puestos de trabajo en tres años.
Sitio web: cc-sudcorse.fr
CEDRU – Portugal
CEDRU – Centro de Estudos e Desenvolvimento Regional e Urbano (Centro de Investigación para el Desarrollo Urbano y Regional) es una empresa portuguesa de consultoría líder en el campo de la planificación territorial y los estudios a nivel nacional, regional, local y urbano. Más de 30 años de experiencia en la realización de estudios y planes en diferentes dominios y áreas de intervención otorgan a CEDRU un capital de conocimiento diversificado y profundo reconocido por las entidades portuguesas e internacionales con las que ha colaborado. En los últimos años, CEDRU se ha convertido en uno de los actores más relevantes en el desarrollo de políticas de adaptación al cambio climático en Portugal, principalmente por consorcios líderes de equipos de investigación universitarios y empresas consultoras, pero también como expertos sectoriales. Actualmente, CEDRU lidera los consorcios responsables del desarrollo del Plan Metropolitano de Adaptación al Cambio Climático en el Área Metropolitana de Lisboa y 3 Planes de Adaptación Intermunicipal y también está desarrollando 7 Planes Municipales de Adaptación al Cambio Climático. CEDRU es también miembro fundador de la Red de Municipios para la Adaptación Local al Cambio Climático, integrando actualmente su Secretaría de Gestión.
Sitio web: cedru.com
Evolve Global Solutions Ltd – Reino Unido
Evolve Global Solutions Ltd es una consultora educativa. Ofrecemos soluciones de formación y asesoramiento especializado para ayudar a elevar los estándares en educación y formación profesional, así como en desarrollo profesional y formación empresarial tanto en el Reino Unido como en todo el mundo. Hemos entregado proyectos exitosos en 28 países de todo el mundo, incluidos África, Medio Oriente, Sudeste de Asia, Asia, Asia Central. Creemos que el aprendizaje, el conocimiento y las habilidades son fundamentales para el desarrollo y el bienestar humanos. Cuando la educación y la formación se diseñan y se ofrecen con alta calidad, las personas, la sociedad y las economías florecen y prosperan. Queremos compartir nuestra experiencia en el diseño de soluciones de aprendizaje para garantizar que cada experiencia de aprendizaje tenga el impacto adecuado y apoye el desarrollo de sociedades y economías más saludables. Nuestro trabajo se realiza principalmente a través del British Council, el Banco Mundial y ahora los proyectos Erasmus +. Hemos trabajado con colegios, universidades, agencias nacionales, gobiernos, responsables políticos de todo el mundo.
Sitio web: evolveglobal.co.uk
INFODEF – España
INFODEF, Instituto de Promoción del Desarrollo y la Formación, es un centro privado e independiente de Investigación, Desarrollo e Innovación cuya misión es diseñar y ejecutar proyectos que contribuyan a lograr un desarrollo sostenible e inclusivo a través de la educación, la cultura y la innovación. El centro diseña y desarrolla herramientas, metodologías, productos y servicios innovadores que respondan a los desafíos sociales y económicos actuales y permitan anticipar e impulsar los cambios necesarios para alcanzar las metas y objetivos futuros de la sociedad. Una de las principales áreas de especialización de INFODEF es el diseño de metodologías y herramientas innovadoras para apoyar la actividad de los profesionales que trabajan con grupos destinatarios específicos, como jóvenes, migrantes, adultos poco cualificados, personas con discapacidad, infractores y otros colectivos desfavorecidos. INFODEF ha participado o coordinado varios proyectos europeos en el ámbito de la innovación aplicada a la juventud, la educación y la formación, financiados por los programas Lifelong Learning, Erasmus + o H2020 de la Comisión Europea.
Sitio web: http://infodef.es/
CSI – Chipre
CSI emplea a profesionales con más de 50 años de experiencia colectiva en los campos de Innovación social, Emprendimiento, Educación, Racionalización de sistemas, Tecnologías de la información y la comunicación, Procesos de salud global – Ciencias de la vida, Intervención forense empresarial, Desarrollo y motivación de los jóvenes y Realineación de recursos con objetivos y objetivos. El equipo recopila sus experiencias para apoyar la identificación de problemas sistémicos y el desarrollo e implementación de soluciones inteligentes y sostenibles a problemas sociales difíciles. Estas soluciones se desarrollan a través de varias capas de interacción con las partes interesadas. Creemos que la calidad de vida mejora cuando se aprovecha el proceso de innovación social para lograr la justicia social, resolver problemas sistémicos y desarrollar soluciones que puedan brindar oportunidades a individuos y organizaciones.
Sitio web: csicy.com
ISTANBUL GOVERNORSHIP – Turquia
La Gobernación de Estambul (GOI) es la máxima autoridad administrativa de la ciudad con un número de aproximadamente 300 funcionarios y presta servicios en diversos campos a una población de más de 15 millones. Como máxima autoridad,GOI tiene la responsabilidad de 39 gobernaciones de distrito y 24 direcciones provinciales, como educación, migración, cultura y turismo, servicios para la juventud, salud, familia y políticas sociales. GOI acelera el desarrollo regional y asegura su sostenibilidad desarrollando la cooperación entre los sectores público-privado y las organizaciones no gubernamentales asegurando un uso apropiado y eficiente de los recursos, y movilizando el potencial local, para la implementación de la idea de una unión con un carácter más dinámico y estructura más innovadora en los procesos de ampliación, por los que atraviesa la Unión Europea, y en el proceso de democratización de acuerdo con las políticas comunitarias.
Sitio web: www.istanbulab.gov.tr
MEATH PARTNERSHIP – Irlanda
Meath Partnership es una empresa de desarrollo local en todo el condado responsable del diseño e implementación de programas de desarrollo local, rural y comunitario en el condado de Meath. Nos enfocamos en desarrollar la capacidad de las comunidades a través de la entrega de una variedad de servicios e iniciativas que abordan la incidencia persistente de exclusión y desventaja, desempeñando un papel estratégico en el desarrollo del Condado. Somos una organización benéfica sin fines de lucro. Nuestras actividades están guiadas por un enfoque ascendente que responde directamente a las necesidades de nuestros grupos objetivo, clientes y socios locales. Estamos financiados con fondos nacionales y de la UE y actualmente empleamos a 33 personas.
Sitio web: meathpartnership.ie
CWEP – Polonia
El Centro de Apoyo a la Educación y el Emprendimiento (CWEP) es una organización no gubernamental fundada en 2004 por un grupo de empresarios, profesores y activistas sociales de Rzeszów. CWEP coopera con empresas e instituciones educativas. La misión de CWEP es aumentar la calidad de la formación educativa en todos los niveles y en todas sus formas, así como promover el espíritu empresarial para fomentar la integración de cualquier grupo social independientemente de su género, edad y origen étnico. El objetivo de CWEP es promover e implementar las mejores soluciones que sirvan a este propósito. En particular, los objetivos son mejorar la accesibilidad, la calidad y la eficiencia de la educación de todas las personas, promover y contribuir a la educación de adultos, el aprendizaje permanente, el aprendizaje electrónico y el uso de nuevas tecnologías en la educación y el espíritu empresarial. La Asociación trabaja con muchos socios de Europa para fortalecer la posición económica de las empresas y proporciona una plataforma online para las empresas.
Sitio web: cwep.eu
SYMPLEXIS – Greece
Symplexis es una organización griega sin fines de lucro que trata de garantizar la igualdad de oportunidades para todos a través de acciones y medidas que desarrollan habilidades, empoderan y promueven el compromiso y la participación activos, centrándose en las categorías más vulnerables de la población y, en particular, en aquellas con menos oportunidades. La misión de Symplexis es elevar la cohesión social a través de acciones integradas y actividades basadas en proyectos que tienen como objetivo promover la inclusión de grupos desfavorecidos en riesgo de marginación y exclusión, mientras que promueven y protegen los derechos de diversos tipos de grupos de población que enfrentan discriminación con enfoque en empoderamiento y apoyo de las víctimas, sensibilización e intercambio de información a todos los niveles. La actividad de Symplexis se basa en enfoques e intervenciones dirigidos por los usuarios en torno a los siguientes ejes de especialización: mejora de las competencias, creación de capacidad y empoderamiento, así como inclusión social y económica de grupos vulnerables, protección y promoción de los derechos humanos, desarrollo de niños y jóvenes.
Sitio web: https://symplexis.eu
AEVA – Portugal
La Asociación para la Educación y la Valorización de la Región de Aveiro (AEVA) (www.aeva.eu) fue fundada en 1998 como una organización sin fines de lucro para satisfacer las necesidades de las empresas locales para abordar el desajuste de habilidades al acercar la educación y el mundo laboral. En este ámbito, AEVA es una asociación paraguas de competencias con 13 marcas, incluida la escuela de VET (EFP) privada más grande de Portugal, EPA (www.epa.edu.pt), y ofrece diversas vías de formación IVET, CVET, TVET y RVCC, dirigidas tanto a jóvenes y adultos, la mayoría de ellos con menos oportunidades.
Sitio web: aeva.eu